员工关怀Employee care

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合理化建议达人秀

       合理化建议达人秀创建于2012年,并于2013年起规范化运作。它是以让员工主动为公司发展建言献策,及时发现并解决企业在发展过程中存在的问题,降低成本,提高效率,最大潜力挖掘员工的聪明才智,促进公司健康有序发展的一项活动。“胡彬天桥”、“刘华自动飞边机”等就是实施后以提案人名字命名的优质合理化建议产物。

      截止2021年,共收到合理化建议1557条,采纳1214条,采纳率达78%,共评出合理化建议达人50名、最佳推行部门50个,采纳冠军部门51个,创造经济效益830余万。